【課題】 初の米国進出で、契約・労務・体制の検討順序が不明確だった。 【支援内容】 初回相談で論点を棚卸しし、優先順位と着手順を提示。商標・通報体制の初期確認も同時実施。 【結果】 着手すべき順序が明確になり、初動が前倒しできた。